（1）關鍵業(yè)績指標（財務的Or非財務的）、關鍵比率、趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)

（2）同期財務業(yè)績比較分析

（3）預算、預測、差異分析，分部信息與分部、部門或其他不同層次的業(yè)績報告

（4）員工業(yè)績考核與激勵性報酬政策

（5）被審計單位與競爭對手的業(yè)績比較

關注內(nèi)部財務業(yè)績衡量的結(jié)果

內(nèi)部財務業(yè)績衡量可能顯示未預期到的結(jié)果或趨勢，與其相關的信息可能顯示財務報表存在錯報風險。

考慮財務業(yè)績衡量指標的可靠性

許多財務業(yè)績衡量中使用的信息可能由被審計單位的信息系統(tǒng)生成，如果被審計單位管理層在沒有合理基礎的情況下，認為內(nèi)部生成的衡量財務業(yè)績的信息是準確的而實際上是有誤的，那么得出的結(jié)論也可能使錯誤的，容易產(chǎn)生重大錯報。

對小型被審計單位的考慮

小型被審計單位通常沒有正式的財務業(yè)績衡量和評價程序，管理層往往依據(jù)某些關鍵指標作為評價財務業(yè)績和采取適當行動的基礎，此時應當了解管理層使用的關鍵指標，最終目的是考慮管理層是否面臨實現(xiàn)某些關鍵財務業(yè)績指標的壓力。

【提示】

引申出來的關于“管理層是否存在歪曲財務報表的動機和壓力”，在后續(xù)“舞弊”章節(jié)中進一步詳盡列示。